Pembuatan Frontend Aplikasi Cari Kerja Berbasis Website di Universitas Ibn Khaldun Bogor

Sugih Ilmi Kalih Putra

Abstract


Bekerja merupakan salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan dasar manusia, dengan bekerja manusia akan merasa memiliki dampak dan memberikan manfaat bagi orang lain. Pencarian pekerjaan merupakan tahapan awal yang penting dalam mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja. Namun, seringkali alumni menghadapi kendala dalam mencari informasi pekerjaan yang relevan dan sesuai dengan minat serta keahlian alumni. Dibalik itu perusahaan memiliki masalahnya tersendiri seperti kasus PHK masal pada tahun 2022. Sumber daya yang terbatas menjadi salah satu faktor penting perusahaan melakukan PHK. Oleh sebab itu fokus dalam penelitian ini yaitu terkait dengan pengembangan frontend aplikasi berbasis website yang memfasilitasi pencarian pekerjaan bagi alumni UIKA (Universitas Ibn Khaldun) dan perusahaan yang ingin merekrut alumni UIKA. Penelitian ini akan melibatkan tahap analisis kebutuhan pengguna, perancangan antarmuka, dan pengembangan frontend aplikasi dengan menggunakan metode waterfall. Pada tahap pengembangannya frontend akan dibuat menggunakan library JavaScript yaitu ReactJS dan Next.js sebagai framework. Diharapkan penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi pencarian pekerjaan yang memenuhi kebutuhan lulusan UIKA maupun bagi perusahaan yang ingin merekrut lulusan UIKA, dengan user interface yang user-friendly dan informatif.


Keywords


Pencarian Pekerjaan; Website; Frontend; alumni UIKA

Full Text:

PDF

References


Abraham H, M. (1970). Motivation and Personality. Harper & Row.

Alam, S. (2016). Tingkat Pendidikan dan Pengangguran di Indonesia.

Badan Pusat Statistik. (2023). Februari 2023: Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,45 persen dan Rata-rata upah buruh sebesar 2,94 juta rupiah per bulan. https://www.bps.go.id/pressrelease/2023/05/05/2001/februari-2023--tingkat-pengangguran-terbuka--tpt--sebesar-5-45-persen-dan-rata-rata-upah-buruh-sebesar-2-94-juta-rupiah-per-bulan.html

Csikszentmihalyi, M. (1990). The Psychology of Optimal Experience. Harper & Row.

Dede, P., & Jendra, P. (2018). Perancangan Sistem Informasi Pencarian Lowongan Pekerjaan.

Fadianty, L., & Widodo, S. (2021). Pemutusan Hubungan Kerja Alasan Efisiensi Pasca Putusan Mahkamah Konstitusi No.19/PUU-I.19/PUU-IX/2011 Tanggal 20 Juni 2012. Lorita, 1.

Gusti, G. (2023). Menaker: 12 Persen Pengangguran di Indonesia Didominasi Lulusan Sarjana dan Diploma. https://www.ugm.ac.id/id/berita/23493-menaker-12-persen-pengangguran-di-indonesia-didominasi-lulusan-sarjana-dan-diploma

Herzberg, F. (1971). Work and the nature of man. https://archive.org/details/worknatureofman00herz/mode/2up

Meta Open Source. (2023). React. https://react.dev/

Nasution, & Lizda, I. (2021). Penerapan React JS Pada Pengembangan FrontEnd Aplikasi Startup Ubaform.

Norman, D. A. (2002). The Design of Everyday Things (2002 ed.). Basic Books.

Putra, D. A. (2021). Kemnaker: 72.983 Pekerja Kena PHK Selama Pandemi Covid-19. https://www.liputan6.com/bisnis/read/4750566/kemnaker-72983-pekerja-kena-phk-selama-pandemi-covid-19

Robbins, J. N. (2018). Learning Web Design: A Beginner’s Guide to HTML, CSS, Javascript, and Web Graphics (M. Foley & J. Bleiel, Ed.; 5 ed.). O’Reilly Media, Inc.

Vercel. (2023). Next.js by Vercel - The React Framework. https://nextjs.org/




DOI: https://doi.org/10.30998/jrami.v5i3.10632

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Riset dan Aplikasi Mahasiswa Informatika (JRAMI) indexed by: