Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Calon Tenaga Honorer dengan Metode SAW pada Suku Badan Pendapatan

Wahyu Ama Ruwllah, Achmad Sarwandianto, Abdul Mufti

Abstract


Proses seleksi tenaga honorer yang selama ini dilakukan secara manual dinilai kurang efektif dan berpotensi menimbulkan subjektivitas. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem yang dapat membantu pengambilan keputusan secara lebih objektif, efisien, dan transparan. Metode SAW dipilih karena kemampuannya dalam mengelola multi-kriteria penilaian dengan pemberian bobot pada setiap kriteria. Sistem ini mengolah data calon tenaga honorer berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, usia, dan keterampilan, untuk menghasilkan peringkat calon yang paling sesuai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ini dapat meningkatkan efektivitas dan akurasi dalam proses seleksi tenaga honorer di Suku Badan Pendapatan Daerah Kota Administrasi Jakarta Timur.

Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Calon Tenaga Honorer, SAW (Simple Additive Weighting)

Full Text:

PDF

References


Pratiwi, D., Santoso, H., & Mardianto, I. (2021). Penerapan Metode SAW dalam Seleksi Penerimaan Karyawan Honorer. Jurnal Informatika dan Sistem Informasi, 10(1), 22-35.

Kusumawardani, D., & Agintiara, M. (2020). Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode SAW. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 5(3), 270-278.

Nofriansyah, D., & Defit, S. (2020). Multi Criteria Decision Making (MCDM) pada Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Deepublish.

Frieyadie, F., & Ramadhan, S. (2022). Penerapan Metode SAW untuk Seleksi Penerimaan Karyawan Baru. Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi, 5(1), 27-36.

Sari, R. P., Wibowo, A., & Kurniawan, F. (2022). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Non-PNS Menggunakan Metode SAW. Jurnal Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi, 6(3), 498-507.

Widodo, S., & Hakim, L. (2023). Implementasi Metode SAW dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Kontrak. Jurnal Ilmiah Informatika dan Komputer, 28(1), 39-50.

Aziz, R. A., & Setiawan, D. (2023). Implementasi Metode SAW dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi, 12(2), 45-58

Fadli, S., & Sunardi, H. (2024). Optimalisasi Seleksi Pegawai Menggunakan Metode SAW: Studi Kasus pada Pemerintah Daerah. Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen, 15(1), 1-15.

Putra, D. W. T., & Febrianti, R. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode SAW. Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi), 4(5), 874-883.

Nugroho, A., & Wibowo, S. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai dengan Metode SAW Berbasis Web. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 7(3), 572-581




DOI: https://doi.org/10.30998/jrkt.v5i01.11533

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


        View My Stats